雅思如何预约口试?有的考生由于时间上的冲突去不了考口试，雅思口语预约口试的吗?如何预约?
雅思如何预约口试
日前，英国文化教育协会面向内地区域的雅考虑生推出了雅思口语考试日期在线预约服务。该服务现在仅适用于雅考虑试和用于英国签证及移民的雅考虑试。首场可同意在线预约的雅思口语考试日期为6月4日，考生可于5月14日起登录雅考虑试报名官方网站http://ielts.etest.net.cn，预选口语考试日期。
多年来，雅考虑试一直遵循“以人为本”的服务理念。英国文化教育协会充分考虑雅考虑生的实质需要，在合伙人的支持下，为考生量身打造了雅思口语考试日期在线预约服务：每场考试的口语考试日期在线预约服务于当场考试报名截止日期前两天开放，与报名截止时间同时结束;在两天的预约时段中，雅思官方报名入口将开放多个口语日期及上下午时间段供考生选择;假如考生在开放预约时段内舍弃预约、取消已有些预约或者可预约的口语考试日期已满，官方将稍后通过系统做出随机安排，考生最后的口试日期准时间段将显示在准考证上。
除此之外，为公平起见，考生只有一次在线预约口语考试的机会，预约提交后则没办法更改;假如考生在预约了口语日期后又选择了转考或退考服务，原先预约的口试日期将自动失效。
近年来，雅考虑试在中国一直维持两位数的强劲增长。英国文化教育协会密切关注着考生的需要和市场的变化，努力在备考、考试安排、考场管理和考后服务等方面进行不断提高，为考生提供愈加全方位的服务，比如一次性开放全年48个考试日期的报名申请，考生可依据自己状况报名任何一场或者间隔7天以上的两场雅考虑试。最近，雅思在部分考试知识点增设了用于英国签证及移民的雅考虑试学术类机考模式，而雅思口语考试日期在线预约服务则是英国文化教育协会依据考生需要所推出的又一项人性化服务。
大家都知道，雅思特有些“每人对话”口语考试模式是效果最好的测试考生英语口语能力的评测方法，可以保证考生在最真实自然的交流状况下发挥最好水平;而笔试和口试分开进行的考试形式，可以将当天的考试时间控制在合理范围内，利于考生最好状况下发挥正常水平，获得理想的成绩。
雅考虑试作为全球留学、移民及职业进步范围英语评测的权威和领导者，到今天已获得全球140个国家逾9,000所教育机构、雇主单位、专业协会和政府部门的认同。每年，雅思在全球举办超越250万人次的考试。
考雅思口语你应该注意的问题
雅考虑官是些什么人?
雅考虑试由英国剑桥大学测试中心TheUniversityofCambridgeLocalExaminationsSyndicate-UCLES、澳大利亚高校国际开发署IDPEducationAustralia和英国文化委员会TheBritishCouncil一同举办。在中国，他们委托中国雅思工作互联网和英国大使馆文化教育处专设的考试部招募雅考虑官。
雅考虑官需要是母语为英语的国家的大学毕业生，受过英语教师的系统培训，有教学经验。我入选，就由于我有10年教学经验———在日本教了4年书，在澳大利亚教了5年书，又在中国教了1年。拥有了这类硬指标，大家还要同意一个周末的考官培训———知道雅考虑试的概况。除此之外，大家上岗前要同意写作和听力测试，这种测试不是“一考定终身”的，以后每2年都要同意一次如此的测试。
非常重要的是，雅考虑官的道德水准需要经得起考验、值得信任。假如在考试时遇见自己教过的学生，雅考虑官必然会向考试部提出“回避”，需要找人接替我们的工作。通常来讲，雅考虑官不教雅思课程，即便教，也不可以批改学员的模拟试题，更不可以在模拟口语测试时给学员打分——这类都要靠自觉。
雅思口试，有没“标准口音”?
中国学生在筹备雅思口试时，常会问“考官喜欢什么样的口音?”其实，雅思口语考试没所谓的“标准口音”，考生不必非去模仿标准的英国英语。考生带口音，只须不影响考官对你的回答的理解，就没关系。
依我看，中国家公务员考试生较大的问题在于发音。中文和英文的发音方法非常不同，中文基本都以元音结尾，英文则有不少单词以辅音结尾。譬如book这个词，应该以k这个辅音结尾，但不少学生不自觉地会加上个元音;又如spelt这个单词，其中有两处两个辅音连在一块发音，有些中国学生就不会发了，必须要在两个辅音当中加个元音。
再有就是什么单词的发音该轻什么该重，中国学生不非常注意。譬如一句：My mother is anaircraft engineer.其中的mother、aircraft、engineer三个词是句子的灵魂，需要重读突出，而其他词只不过用来连接整句句子的，要轻读。在这个句子里，还有连读，这也是中国学生容易忽视的。忽视连读，发音会看上去非常生硬。
多看报听广播、多记鲜活词汇
不少人说，中国学生的英文阅读能力非常强，我不认可。我看过中国大学习英语4、六级考试的词语手册，其中不少词是老的，甚至是死的、废弃不需要了的。照如此的手册背记单词，又能得到多高效学习成效呢?而且，我看外面在卖的不少英语训练手册，都是用一小段一小段的文章在练习阅读能力，这太不够了。
这个问题会反映在口语考试中：考生回答问题，用的是老词、死词。所以我建议大伙多读一些英文报纸，比如《英文星报》等等。报纸文章里用的都是鲜活的词，而且报纸报道的内容广泛，所用词汇的量和面因此也很广泛，拿它做活教程，最好不过了。
再有，我发现中国家公务员考试生听力训练不够。反映在口语测试中，就是用的句式很简单，而且非常难在最短的时间里集中注意力来理解考官的提问。还是要多听广播，听长文章，而不是一句句短小的对话，有的听力练习的磁带，用的不是真实的句子，不是日常用的句子，这对参加雅考虑试的学生，没非常大的帮忙。
千万不要背诵“标准答案”
我想强调，我绝对不愿听考生背诵答案。目前冒出了不少所谓雅思口试的“标准答案”，可每一个考官对考生的提问不可能一样，“标准答案”又怎么样能做到“标准”呢?这就像你们听人家演讲一样，他是背诵出来的，还是即兴发挥讲出来的，不同太明显了。有一次，我的一个考生由于太紧张，连“标准答案”的顺序都记错了。
还有，我不了解为何不少考生答非所问。假如你词语量不够，我可以理解，但假如由于没听懂题目而胡乱回答，就太可惜了———其实，你完全可以需要考官复述一遍题目，或者讲解一下，由于有些题目确实是考生从没考虑过的，提如此的需要是适当的，不会被扣分。
还有些考生干脆不回答问题。大家的提问并不会涉及个人隐私，因此没有不便捷回答的状况。即使你口语不好，用中式英语回答总比不回答好吧?这类问题也没标准答案，只须把个人看法有头有尾说了解就能了，你的回答和考官的建议可以不相同，这不会被扣分。 但，千万不要犯太小儿科的语法错误。
选培训学校，第一看“外教”
选择培训学校，必须要看那个学校里外国教师的数目和水平。
外国教师也大概参差不齐，他们当中，虽然有些人来自母语是英语的国家，但并没上课经验，也没同意过雅思练习，他们对学生的帮忙，可能还比不上具备上课经验、获得培训认同的中国老师。这里所说的“认同”，是指得到TEFL或者TESL Teach English as a Second Language证书。同意过雅思练习的老师，了解考官是怎么样扣分的，他们会教会学生较大程度地防止扣分，发挥出最好水平。
评分有时会复核
考试结束时，不要问“我会得几分?”之类的问题，即使我已经给你打好了分数，也不会对你说。
雅思口语考试是主观打分，因此，雅思主办机构为保证打分公正、准确做了很多工作。通常来讲，假如一个考生前三项的得分是6分，而口语是4分或者8分，考试主办方会在10天到两个星期后，再请高中一年级级别的考官复听一遍考生口语考试当天的录音，重新打分。
只得4分，不要急着再去考
雅考虑试没“通过”或者“不通过”之分，每一个人参加考试的目的不同，需要的分数也不同：想出去学习法律或者医科，可能要7分或者7.5分，学其他科目，6分或者6.5分已经足够。但一定无人想得4分。
建议首次考试得了4分的人，没必要急着再参加雅考虑试，也暂时不要参加雅思培训，雅思培训是针对5分到9分的人的。英语程度比较差，可以先参加商务英语或者公共英语培训。
绝对不要去那些许诺“在×个月里，能将你的雅思成绩从4提升到6”的学校。培训事实上，从4分到6分，不止是词语量的增加，更要紧的是，得4分的人，可能只了解一个词的一个意思，6分的人会了解这个词的不少不同使用方法;得6分的人对连接词的运用、所学会的句式的复杂性，也是得4分的人望尘莫及的。
所以建议考生，假如没得到理想分数，不要在3个月后第三参加雅考虑试。通常来讲，在短短3个月里，某个人的成绩不可能明显提升，第三应考只不过费时和精力。
最容易忽略的2个雅思口试步骤
1、开门时已进入真的的考试
考官的录音机，在他/她核对了大家的身份之后，他们会打开录音机，并说一句标明录音内容的话，如“Interviewee WuMengQiQi,ID number 123456789011111”，然后他/她就开始第一部分的问答了。其实考官对大家的评估在他/她见到大家的那一刻就开始了，不论是他们开门来招呼坐在门口等的大家，还是大家推门进来问候坐在桌子后面的他们，这见面的第一刹那就是大家雅思口试真的开始的时间。
等待时，度分如年，考试时，时光飞逝。一转眼，听到对面的考官对着他/她的录音设施说“This is the end of the test。”大家如释重负。可是，大家在这时还是处于考官的视线中，还是需要对考官的各种行为给予反应，所以，直到大家走出考试室，轻轻关上那扇大家之前等待的时候注视许久的门，这一刻，才是考官对大家评价结束的时刻。
2、第一印象会干扰分数
考官头脑中对大家形成的第一印象对其最后断定给大家的分数有要紧影响的特质。
第一印象的影响有多大?大家常说的“眼缘”就是个非常不错的例子。有的人和大家非常有“眼缘”，大家看到他们就感觉挺喜欢，想多知道他们，之后他们做的事情即便有的不如何得体，大家也会自动给他们找理由，合理化他们的行为。
而大家在考试室里的“非应试”表现则是考官对我形成第一印象的要紧组成部分，其中包含和考官问候、道别、祝福，大家的穿戴与其它所有帮助大家给考官留下印象的事情。考官对大家的第一印象什么时间形成呢?在见到大家的第7秒钟。这就意味着，考官开启录音设施之前的时间是大家树立好印象的黄金时间，须充分借助，好好把握。
口试中口语流利度的制约原因
口语流利度是雅思口语考试的第一大考核原则。大多数考生在流利度方面有两大制约原因。
其一是心理原因，就是怕出错。容易见到的症状就是一句话出口前，先想好中文，再在心里把它译成英语，然后再出口。如此在表达方面自然大优惠扣。口试是口语考试，重点是交际能力。大家不可以需要口语和书面语一样毫无差错。这个时候的最好心理状况就是自信：那些问题都不在话下。考官提出问题后，最好能在5秒钟内开始回答。
其二是筹备原因，就是没筹备好要怎么说内容。口语的题目涉及生活每个方面，笔者常常笑称这是对自己生活的一次大回顾、大深思。假如你没筹备，没什么话可以说，最易犯的错误就是重复刚刚自己说的话，为自己争取时间想下面要怎么说，正好有流利的大忌。
通常来讲，参加口试的考生担忧自己会紧张。其实第一阶段是非常轻松，考官会理解你紧张的心情，同时雅思口试的问题是由易到难，按部就班的，因此考生比较容易进入状况。不少学生考后的经验都是第一阶段一点都不紧张。非常重要的是训练好心态的调整，在考试开始时的几分钟完全放松。这几分钟很重要，一旦出了错就会乱了方寸，丢失信心。一旦出错，心里也不要总是耿耿于怀，想着刚刚的失利，由于下面还有机会叫你补过。
